2010-6-27 14:16:15 阅读19 评论1 272010/06 June27
一般认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键,但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法,在许多方面它也不是最好的解决办法。原因很简单,金钱所起到的激励作用具有短时性,额外得来的现金很快会被员工花掉并很快被遗忘。而公司希望的激励却是长期性的。事实上,一些非现金却能有效激励员工的方法一直被企业管理层所忽视。
下述是不提高薪酬激励员工的15种方法。
1.认可。
当员工完成了某项工作时,最需要得到的是上司对其工作的肯定。上司的认
2010-6-20 15:51:29 阅读15 评论0 202010/06 June20
经络养生法适合人群、寿命至少延长10年——它是人类走向百岁健康的通行证。
经络是人体的活地图,十二正经如江河、奇经八脉是水库,如山溪小河流一样的十五经脉及其连尾部分。
五脏六腑——人体的储水池和输送管道,经络是五脏六腑的镜子,更像是一对同气相求的孪生子,经络就是用来“决生死、处百病”的,只有经络才能赶在疾病出生前,把它杀死。
任督二脉是十四经的“水库”。
2010-1-22 19:50:07 阅读37 评论1 222010/01 Jan22
2008-6-21 21:16:32 阅读122 评论0 212008/06 June21
道教是我们中国土生土长的宗教,与其他宗教相比,道教的最大特点是除能
给人以精神慰藉和精神寄托外,尤其重视自身生命、注重医学养生、追求健康长
寿。道教的另一大特点是“我命在我不在天”,相信通过自己后天的努力,将可
以改善现实的身体状况延年益寿。
一、道教的神仙信仰及长生思想
道教是世界上最重视现世生命存在的宗教,在道教看来人的生命是最为可贵
的。《度人经》中讲:“仙道贵生,无量度人。”《妙真经》云:“一切万物,
人最为贵。”《太平经》曰:“天地之性,万二千物,人命最重。”即在万物之
中,人的形体生命是最重要的,从而确立了道教其特有的贵生观。道教教义的核